เครื่องคำนวณประกันแห่งชาติ
ผู้เขียน: Henrick Yauเครื่องคิดเลข
คำนวณการจ่ายเงินประกันสังคมของคุณตามอัตราภาษีปี 2025 ถึง 2026 เครื่องคำนวณนี้ช่วยให้คุณเข้าใจว่าคุณจะต้องจ่ายเงินประกันสังคมเท่าไหร่ในฐานะพนักงานหรือนายจ้าง
รายละเอียดรายได้
รายละเอียดการจ่ายเงิน
สูตรการจ่ายเงินประกันสังคมแห่งชาติ (NICs)
NICs คำนวณได้ดังนี้: \( \text{หนี้สิน NICs} = \text{เงินเดือนที่มีสิทธิ์} \times \text{อัตรา NIC} \)
ตั้งแต่เดือนเมษายน 2025: \( \text{อัตรา NIC} = 15\% \) และเกณฑ์รอง = £5,000/ปี
การจ่ายเงินประกันสังคมแห่งชาติ (NICs) คืออะไร?
การจ่ายเงินประกันสังคมแห่งชาติ (NICs) คือการชำระเงินที่นายจ้างและพนักงานในสหราชอาณาจักรทำเพื่อสนับสนุนสวัสดิการของรัฐ เช่น เงินบำนาญ การดูแลสุขภาพ และสวัสดิการว่างงาน นายจ้างต้องจ่าย NICs ประเภทที่ 1 รองสำหรับพนักงานแต่ละคนที่มีรายได้เกินเกณฑ์รอง
เครื่องคิดเลข NIC นี้ช่วยอย่างไร
เครื่องคิดเลข NIC ช่วยให้การคำนวณหนี้สิน NICs ประจำปีของบริษัทของคุณง่ายขึ้น โดยพิจารณา:
- จำนวนพนักงานในกลุ่มเงินเดือนที่แตกต่างกัน
- การเปลี่ยนแปลงในอัตรา NIC และเกณฑ์ที่มีผลตั้งแต่เดือนเมษายน 2025
- การลดหย่อนการจ้างงานสำหรับธุรกิจที่มีสิทธิ์
ด้วยเครื่องมือนี้ คุณสามารถวางแผนเงินเดือนและเข้าใจผลกระทบทางการเงินจากการเปลี่ยนแปลง NICs ต่อองค์กรของคุณ
วิธีการใช้เครื่องคิดเลข
- กรอกจำนวนพนักงาน: ใส่จำนวนพนักงานทั้งหมดในองค์กรของคุณ
- ให้รายละเอียดกลุ่มเงินเดือน: แบ่งพนักงานออกเป็นกลุ่มเงินเดือนและกรอกเงินเดือนเฉลี่ยเมื่อจำเป็น
- ดูผลลัพธ์: คลิก "คำนวณ NICs" เพื่อดูหนี้สิน NICs ที่ประมาณการสำหรับระบบปัจจุบันและอนาคต
คุณสมบัติหลัก
- อัตรา NIC ก่อนและหลังเดือนเมษายน 2025: เปรียบเทียบหนี้สิน NICs ของคุณภายใต้ระบบปัจจุบันและอัตราที่จะเกิดขึ้น
- การคำนวณการลดหย่อนการจ้างงาน: รวมการลดหย่อนประจำปีสำหรับธุรกิจที่มีสิทธิ์
- การวิเคราะห์ผลกระทบ: มองเห็นการกระจายเงินเดือนและการเปลี่ยนแปลง NICs โดยใช้กราฟที่โต้ตอบได้
คำถามที่พบบ่อย
เกณฑ์รองคืออะไร?
เกณฑ์รองคือระดับเงินเดือนที่นายจ้างเริ่มจ่าย NICs จากเดือนเมษายน 2025 เกณฑ์นี้จะลดลงเหลือ £5,000/ปี
การลดหย่อนการจ้างงานคืออะไร?
การลดหย่อนการจ้างงานช่วยลดหนี้สิน NICs สำหรับธุรกิจที่มีสิทธิ์ โดยจะเพิ่มจาก £5,000 เป็น £10,500 ตั้งแต่เดือนเมษายน 2025
เครื่องคิดเลขนี้ช่วยในการวางแผนการเงินได้อย่างไร?
เครื่องมือนี้ช่วยให้คุณคาดการณ์ค่าใช้จ่ายเงินเดือน ปรับตัวเข้ากับการเปลี่ยนแปลงอัตรา NIC และประเมินประโยชน์ของการลดหย่อนการจ้างงาน เพื่อให้การจัดการงบประมาณดีขึ้น
ความแตกต่างระหว่างระบบ NIC ปัจจุบันและใหม่คืออะไร?
ระบบใหม่รวมถึงอัตรา NIC ที่สูงขึ้น (15%) และเกณฑ์รองที่ต่ำกว่า (£5,000) ซึ่งเพิ่มภาระของนายจ้างแต่ให้การลดหย่อนการจ้างงานที่มากขึ้น