คำนวณเงินเดือนสุทธิ
ผู้เขียน: Henrick Yauเครื่องคิดเลข
คำนวณเงินเดือนสุทธิที่เหลือหลังหักประกันสังคม กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ และภาษีหัก ณ ที่จ่าย สำหรับผู้ประกันตนตามมาตรา 33
ใช้อัตราปีภาษี พ.ศ. 2569 เงินสมทบประกันสังคมฝ่ายลูกจ้าง 5% ของค่าจ้าง โดยตัดฐานที่ 1,650 บาทและ 17,500 บาทต่อเดือน จึงไม่เกิน 875 บาทต่อเดือน ตรวจสอบค่าลดหย่อนของคุณเองได้ที่กรมสรรพากร
ข้อมูลรายได้
อัตราที่ใช้คำนวณ (แก้ไขได้)
เงินเดือนสุทธิที่เหลือจริงคือเท่าไร
เงินเดือนในสัญญาจ้างคือเงินได้พึงประเมินก่อนหัก ส่วนยอดที่โอนเข้าบัญชีคือยอดที่หักเงินสมทบประกันสังคม เงินสะสมกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ และภาษีหัก ณ ที่จ่ายออกไปแล้ว
ตัวเลขในหน้านี้เป็นอัตราปีภาษี 2569 ผู้ประกันตนตามมาตรา 33 ส่งเงินสมทบ 5% ของค่าจ้าง โดยตัดฐานที่ 1,650 บาทและ 17,500 บาทต่อเดือน เงินสมทบจึงไม่เกิน 875 บาทต่อเดือน
เงินออกจากเงินเดือนตามลำดับนี้
- หักเงินสมทบประกันสังคมจากฐานค่าจ้างที่ตัดเพดานแล้ว
- หักเงินสะสมกองทุนสำรองเลี้ยงชีพตามอัตราที่ตกลงกับนายจ้าง
- หักค่าใช้จ่ายเหมา 50% ของเงินได้ แต่ไม่เกิน 100,000 บาทต่อปี
- หักค่าลดหย่อนส่วนตัว 60,000 บาท คู่สมรสที่ไม่มีเงินได้อีก 60,000 บาท และบุตรคนละ 30,000 บาท
- หักเงินสมทบประกันสังคมได้ไม่เกิน 9,000 บาท และเงินสะสมกองทุนสำรองเลี้ยงชีพไม่เกิน 500,000 บาท
- นำเงินได้สุทธิที่เหลือเข้าอัตราภาษีขั้นบันได
เรื่องที่เข้าใจผิดกันบ่อยที่สุด
เพดานเงินสมทบไม่ผูกกับเงินเดือนจริง คนที่ได้เดือนละ 30,000 บาทกับคนที่ได้เดือนละ 300,000 บาทส่งเท่ากันคือ 875 บาท เพราะฐานค่าจ้างถูกตัดที่ 17,500 บาทเหมือนกัน
อีกเรื่องคือค่าใช้จ่ายเหมา 50% ไม่ได้แปลว่าหักได้ครึ่งหนึ่งเสมอ เพดาน 100,000 บาทเริ่มกัดตั้งแต่เงินได้ทั้งปีสูงกว่าสองแสนบาท
ทำไมตัวเลขของคุณอาจไม่ตรง
หน้านี้คำนวณภาษีทั้งปีแล้วหารสิบสอง ส่วนนายจ้างหักรายเดือนจากประมาณการเงินได้ทั้งปีของบริษัท ผลต่างจึงมาปรับกันตอนยื่นแบบปลายปี
ค่าลดหย่อนที่ไม่มีช่องแยก เช่น เบี้ยประกันชีวิต ดอกเบี้ยที่อยู่อาศัย หรือมาตรการกระตุ้นเศรษฐกิจของปีนั้น ให้กรอกรวมในช่องค่าลดหย่อนอื่น สิทธิของแต่ละคนตรวจสอบได้ที่กรมสรรพากร
คำถามที่พบบ่อย
หักประกันสังคมสูงสุดเดือนละเท่าไร 875 บาท เพราะฐานค่าจ้างสูงสุดคือ 17,500 บาทต่อเดือน คูณอัตรา 5% ยอดนี้ไม่เพิ่มอีกไม่ว่าเงินเดือนจะสูงแค่ไหน
เงินเดือนน้อยมากยังต้องส่งเงินสมทบไหม ต้องส่ง กฎหมายกำหนดฐานค่าจ้างขั้นต่ำไว้ที่ 1,650 บาทต่อเดือน ผู้ที่ได้ค่าจ้างต่ำกว่านั้นยังคำนวณจากฐานนี้
กองทุนสำรองเลี้ยงชีพช่วยลดภาษีได้เท่าไร ลดหย่อนได้ตามที่จ่ายจริงแต่ไม่เกิน 500,000 บาทต่อปี และต้องนับรวมกับกองทุนเพื่อการเกษียณอื่น
เงินเดือนเท่าไรจึงเริ่มเสียภาษี ขึ้นกับค่าลดหย่อนของแต่ละคน เงินได้สุทธิ 150,000 บาทแรกได้รับยกเว้น จึงเริ่มเสียภาษีเมื่อเงินได้สุทธิทะลุจำนวนนั้น